SOBRE O ESCRITÓRIO CONTÁBIL LÍDER

A Organização Contábil Líder tem a satisfação de apresentar sua trajetória, forjada em mais de duas décadas de dedicação e excelência no suporte ao setor produtivo. Nascemos em 1998, da união visionária de dois importantes legados: o Escritório Pascutti, adquirido pelo contador Airton Gomes, e o Escritório Padrão, fundado pelos contadores Jair de Oliveira Ferro e Maria Seloir da Rosa Ferro. Essa fusão marcou o início de uma jornada de constante evolução, na qual fomos pioneiros na transição da contabilidade tradicional para a era da informatização, um passo fundamental que nos permitiu ampliar nossa atuação e solidificar nossa posição de referência.

A CONSTRUÇÃO DE UM LEGADO: DA FUNDAÇÃO À NOVA LIDERANÇA

Desde o princípio, a Organização Contábil Líder se destacou por sua capacidade de adaptação e visão de futuro. Airton Gomes, contador que teve um papel fundamental na formação e nos primeiros anos da Organização Contábil Líder, contribuiu decisivamente para moldar a empresa. Em 2012, ele dedicou-se à vida pública, e em um movimento planejado para a continuidade da empresa, propôs que parte de suas cotas fosse adquirida por colaboradores que já faziam parte da equipe. Assim, Lioceza da Rosa, Vanda Maria de Oliveira e Creginaldo Leite da Silva (este último, que permaneceu até 2013) se tornaram sócios, unindo-se a Jair e Seloir no comando da Organização Contábil Líder. Alguns anos depois, o Contador André Mendes Gonçalves da Silva e o Advogado Mario Mendes Gonçalves da Silva também integraram a sociedade, enriquecendo ainda mais nossa expertise.

Em 2016, iniciamos uma nova etapa com a implantação de um rigoroso sistema de Gestão pela Qualidade Total, incorporando as melhores práticas de liderança e gestão do mundo empresarial. Em 2017, consolidamos nossa estrutura com a incorporação do Escritório Central Master e do Escritório Real Contabilidade. Esse movimento estratégico uniu o talento de Anderson Diógenes Munhoz (do Escritório Central Master) e Eliza Teixeira Ribas (do Escritório Real Contabilidade) e suas equipes à nossa, formando uma base ainda mais robusta e completa.

A PERPETUAÇÃO E O FORTALECIMENTO: A PARTIR DE DEZEMBRO DE 2020

A história da Organização Contábil Líder é uma narrativa contínua de crescimento e sucessão. Em dezembro de 2020, marcamos o início de um novo e significativo capítulo em nossa jornada, com a saída dos sócios Jair de Oliveira Ferro e Maria Seloir da Rosa Ferro. Reconhecemos e valorizamos profundamente a inestimável contribuição de Jair e Seloir para a nossa identidade e solidez. No entanto, essa transição foi um reflexo direto de um dos nossos pilares fundamentais: a perpetuação da empresa.

Acreditamos que a excelência e a continuidade do serviço dependem de um processo contínuo de sucessão e desenvolvimento. Assim como aqueles que nos antecederam e contribuíram para o crescimento da empresa trabalharam na preparação de seus sucessores, nossa atual diretoria segue essa mesma premissa, preparando o crescimento da empresa e os seus sucessores. A robustez da nossa estrutura e a clareza de nossa missão garantiram que a transição ocorresse de forma fluida e sem qualquer impacto na qualidade dos serviços que você já conhece e confia.

Com essa visão de futuro, a liderança da Organização Contábil Líder se consolidou. Hoje, temos a satisfação de apresentar os atuais sócios da Organização Contábil Líder: André Mendes Gonçalves da Silva, Anderson Diógenes Munhoz, Eliza Teixeira Ribas, Lioceza da Rosa, Mario Mendes Gonçalves da Silva e Vanda Maria de Oliveira. Essa equipe diversificada e experiente garante a continuidade e o fortalecimento de nossas operações, mantendo o legado de dedicação e excelência.

Desde então, o escritório não apenas manteve, mas ampliou o atendimento a diversos segmentos empresariais e a produtores rurais com a mesma dedicação, agilidade e excelência que sempre nos caracterizou. Essa expansão é possível pela expertise combinada dos sócios e de toda a equipe, que, com um profundo conhecimento de mercado, continua a antecipar necessidades e a oferecer soluções contábeis personalizadas.

NOSSA ESSÊNCIA: ÉTICA, RESPEITO E VISÃO DE FUTURO

Nossa atuação é profundamente alicerçada em valores como a integridade de caráter, garantindo transparência, ética e segurança em todas as interações. Buscamos a excelência e a personalização de nossos serviços, pautados pela legalidade e pela agilidade, sempre com a competência e o comprometimento de nossa equipe. Somos movidos pela inovação e conhecimento, entendendo que somente através deles garantimos a nossa perpetuação e a qualidade de nossos serviços. Valorizamos a sociabilidade e o coletivo, cultivando um ambiente de respeito e colaboração mútua. Nosso tratamento justo e o comprometimento disciplinado asseguram que a Organização Contábil Líder continue a ser sinônimo de confiança.

Esses princípios são a garantia de uma trajetória futura forte, pautada pela ética e pelo respeito em cada serviço prestado. Transmitimos confiança, resiliência e uma visão de futuro por sabermos que nossa essência permanece inalterada e que nosso aprimoramento é contínuo, adaptando-nos constantemente às exigências do ambiente empresarial moderno.

Convidamos você a continuar essa jornada conosco. Na Organização Contábil Líder, somos mais do que contadores; somos parceiros estratégicos comprometidos com o seu crescimento e sucesso.

FILOSOFIA EMPRESARIAL

VISÃO

Perpetuamo-nos como uma referência em serviços contábeis, nos espaços que ocuparmos, através da excelência percebida pelos nossos clientes.

MISSÃO

Prestamos serviços contábeis personalizados à realidade do nosso seleto grupo de clientes. Nossos diferenciais são a legalidade, transparência, segurança, qualidade e agilidade, consequentes da competência e comprometimento da equipe, combinados com excelência metodológica. Nossa essência está alicerçada e, cativar e contribuir com a educação e desenvolvimento dos envolvidos.

FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO (FCS)

1. Atendimento e serviços efetivos
2. Comunicação clara e completa
3. Legalidade
4. Sigilo
5. Gestão da rotina
6. Desenvolvimento pessoal e profissional

VALORES / PRINCÍPIOS

INTEGRIDADE DE CARÁTER

Nossos comportamentos são manifestações da nossa essência. Investir diariamente em nossa credibilidade e reputação, através de uma conduta transparente, ética e honesta, nos permite "ser um exemplo do que queremos do mundo". Coerência entre a vida profissional e pessoal são fundamentais para fazer parte de nossa equipe.

O COLETIVO

As necessidades universais, globais, grupais sempre serão mais importantes que as individuais. Este é o princípio fundamental de "equipes".

SOCIABILIDADE

Cada um é responsável por manter nosso ambiente de trabalho agradável e em nível elevado, através da prática constante de comportamentos educados e civilizados tais como consideração, cordialidade, respeito, atenção, tolerância e empatia, somadas à boa aparência e postura pessoal.

COMPROMETIMENTO DISCIPLINADO

Nossos resultados são a consequência da disciplina e do comprometimento diário.

INOVAÇÃO E CONHECIMENTO

Somente com o conhecimento conseguimos inovar. E a inovação é fundamental para a perpetuação.

TRATAMENTO JUSTO

Agir de forma imparcial, sempre com base em princípios e critérios que atendam "ao bem maior e ao que foi combinado", é o que defendemos.